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美國護士荒　來台廣募兵

國內供過於求…小護士找出路　環境佳待遇優
老少躍躍欲試　報考美國執照…四年成長五倍

﹝記者鍾麗華／台北報導﹞

美國出現護士荒，估計到2010年，美國全國護士短缺近三十萬人，近幾年常有醫院來台招募護士，不少護理人員在感嘆國內環境不佳之餘，計畫前往美國發展。補教業者估計，四年來參加美國護士執照(RN)考試者，人數成長五倍之多，還有資深護理長、醫師娘也躍躍欲試。
隨著人口老化，加上護理學校人才培養斷層，美國現有護士平均年齡高達48歲；有鑑於此，該國從2001年大量引進外籍護士，其中以菲律賓、越南、中國、韓國較多；為了吸引外國護士前往服務，美國祭出移民優惠，讓護理人員及其家屬快速取得綠卡，今年開始更在漢城、香港、倫敦設有RN考場，不用大老遠到美國應試。
趁著耶誕節與新年期間，由當地華人開設的加州加菲爾醫學中心(Garfield Medical Center)派員來台招募設士。加菲爾醫學中心人事主管沈姿瑩說，該院去年就缺了60名護士、整個醫療體系的117家醫院則缺了一千多名，而美國法律規定很嚴，護士人數一旦不夠，就不能收病人，醫院就要面臨關門的命運。
畢業於中國醫藥大學公衛系，之後到南加大念醫院管理，沈姿瑩觀察到，美國與台灣的護理環境相當不同。她說，加州一名護士照顧6名病人，不必輪班，一週工作 36到42小時，兩週工作7天，即便沒有經驗，一個月的薪水折合台幣13萬元左右，這樣良好的工作條件，讓工作負擔沈重的台灣護士很羨慕。
也因為條件吸引人，國內開設RN班別已十餘年的三元補習班班主任徐啟峰坦言，近幾年來，前來補習的學生成長至少五倍。他估計，國內每年有五百多人報考 RN，除了不少是為了到當地念研究所、邊讀書邊打工的年輕學生外，也有單純想取得美國身分者，像是50多歲的資深護理長、有護理資格的醫師娘，還有想轉換環境的單親媽媽。